Til toppen av siden

Ofte stilte spørsmål

Før du søker

  • Oppretting av en personlig brukerkonto er obligatorisk første gang du søker på en ledig stilling i KONE. Ved å opprette en brukerkonto kan du følge med på statusen for søknaden din og bruke søknadsskjemaet og filene om igjen hvis du vil sende flere jobbsøknader.

  • Du kan forhåndsvise spørsmålene på søknadsskjemaet ved å klikke på Forhåndsvis nederst på den første siden av skjemaet. Du vil bli bedt om å legge ved en CV og et søknadsbrev. Det er veldig viktig at du sender oss begge deler. Du bør ha disse for hånden før du begynner å fylle ut søknadsskjemaet. Du kan legge ved dokumenter (i DOC-, DOCX-, TXT-, RTF- eller PDF-format) og lime eller skrive inn tekst i en tekstboks.

  • Hvis du har en LinkedIn-profil, kan du bruke den til å automatisk fylle ut bestemte opplysninger i søknadsskjemaet, slik at søknadsprosessen går raskere.

  • Vi gjennomfører stadig oftere søk i åpne søknader som er innsendt til databasen vår, og vi oppfordrer deg til å fylle ut en slik søknad. Den beste måten å skille seg ut på, er imidlertid å søke direkte på de stillingene du er interessert i og som samsvarer best mulig med profilen din.

Etter at du har søkt

  • Det sendes automatisk en bekreftelsesmelding til e-postadressen du har oppgitt i søknadsskjemaet. Kontroller at du har skrevet inn e-postadressen korrekt.

  • Du må logge deg på brukerkontoen din på siden Søk nå for å kunne følge med på statusen for søknaden din eller bruke opplysningene om igjen i en ny søknad. Klikk på Vis konto og deretter Vis søknadsstatus.

  • Vi beholder personlige opplysninger så lenge dataene er nødvendige for rekrutteringsformål, eller som påkrevd av gjeldende nasjonal lovgivning.

    Hvis du sender inn en åpen søknad (dvs. at du ikke søker på en bestemt stilling), beholder KONE søknaden din i seks måneder.

  • Ja, ved å logge deg på brukerkontoen din.

  • Nei, det er ikke mulig. Søknadsopplysningene dine blir automatisk gjort anonyme etter et bestemt tidsrom (i tråd med lovkrav i landet der stillingen skal tiltres). Hvis du vil at søknaden din skal slettes, kan du kontakte grs@kone.com.

  • Hvis du husker passordet ditt: Logg deg på, klikk på fanen Vis konto og deretter på lenken Oppdater passord. Hvis du har glemt passordet ditt: Klikk på Logg på og deretter på Jeg har glemt passordet nederst til høyre.

  • Du kan lagre et søkeoppdrag. Det vil si at du kan lagre søkekriteriene dine. Du vil da motta en e-post fra oss hver gang det utlyses en stilling som samsvarer med kriteriene dine. Du kan også abonnere på en RSS-tjeneste for resultatene. Klikk da på RSS-lenken under søkeresultatene.

Når du fyller ut søknadsskjemaet

  • Økten utløper etter 20 minutter uten aktivitet. Hvis økten utløper før du er ferdig med å fylle ut søknaden, må du starte forfra igjen. Dette betyr at du må klikke på Neste eller Forrige nederst i skjemaet før du har brukt 20 minutter på en side. Det startes da en ny økt på 20 minutter. Det er ikke fastsatt noen maksimal samlet tid for utfylling av hele søknaden. Merk at du kan gå tilbake til tidligere sider med knappen Forrige.

  • Firefox 32, Internet Explorer 8 til 10 og Google Chrome 38, eller senere versjoner.

    Med Safari kan du oppleve noe som kalles looping. Dette skyldes at nettleseren ikke godtar flere informasjonskapsler eller informasjonskapsler fra tredjeparter. Hvis dette skjer, må du angi at nettleseren skal godta alle informasjonskapsler i nettleserinnstillingene, eller du kan bruke andre nettlesere som Firefox eller Google Chrome.

  • Du skal vanligvis bruke det språket som er brukt i stillingsannonsen. Hvis du vil søke på internasjonale stillinger, skriver du søknaden på engelsk.

  • Søknadsbrevet og CV-en kan sendes som DOC, DOCX, TXT, RTF eller PDF. Du kan også legge ved dokumenter med følgende filformater: DOC, DOCX, XLS, XLSX, RTF, TXT, ZIP, Adobe PDF, JPEG, Bit Map, GIF, AVI og MP3. Vi gjør oppmerksom på at HR-personale kan søke i databasen vår. Søkefunksjonen kan imidlertid bare finne dokumenter i formatene DOC, DOCX, TXT, RTF og PDF.

  • I tillegg til søknadsbrevet og CV-en kan du legge ved fem andre dokumenter.

  • Hver fil kan være opptil 7168 KB.

  • Enkelte elementer kan forskyves noe i forhåndsvisningen, men det trenger du ikke bry deg noe om. HR-avdelingen vår laster ned den opprinnelige filen.