Dette nettstedet bruker cookies/infokapsler for å kunne tilby deg den beste brukeropplevelsen. Ved å fortsette bruken av nettstedet uten å endre din nettleserhistorikk, gir du din tillatelse til bruk av cookies/infokapsler. Du kan når som helst endre dine innstillinger for cookies/infokapsler. For mer informasjon om cookies/infokapsler vennligst les vår personvernerklæring.
Vi forsøker å skape en samarbeidskultur der kolleger stoler på og respekterer hverandre og ledere oppmuntrer folk til å yte sitt beste.
KONE som arbeidsgiver
DETTE GJØR VI
KONE er en innovativ leder innen heis- og rulletrappbransjen. Vår jobb er å få maksimalt ut av verdens byer, bygninger og offentlige rom. Vi tror at byer utgjør en del av løsningen for et bedre liv.
DETTE TROR VI PÅ
Vi tror på høyere ytelse gjennom å inspirere, engasjere og utvikle våre medarbeidere. Vi støtter personlig vekst og tilbyr allsidige muligheter for karriereutvikling.
Møt noen av våre medarbeidere
Anders Andraa, Branch Manager KONE Doors
- Min KONE-karriere startet for 15 år siden da jeg kom over en annonse hvor KONE søkte etter selger for heiser. Det var noe med muligheten til å kunne jobbe mot spennende kunder og tekniske produkter som tiltalte meg. Dette ble starten på en reise som har gitt meg nye muligheter for spennende utfordringer. Etter tiden som selger har jeg hatt roller som avdelingsleder og salgssjef. For 3 år siden gikk jeg fra heiser over til vår avdeling for automatiske dører, hvor jeg hadde rollen som Branch Manager. I begynnelsen på 2019 går jeg igjen over i en ny rolle, som ansvarlig for Advance People Flow Solutions i KONE Skandinavia. Nok et spennende og nytt område som gir mange muligheter for utvikling og lærdom, og jeg er heldig som får lede et fantastisk team som jobber daglig for å vinne med kunden. Å være i et selskap så lenge er jo i seg selv et godt bevis på at man trives. Det beste med å jobbe for KONE er at det er et fremgangsrikt selskap som satser på innovasjon og gir muligheter for sine ansatte.
Regine Grimshei Skottevik, KONE Remote Monitoring admin.
- KONE har alltid vært en sentral del av mitt liv. På sett og vis er jeg et slags KONE-produkt selv. Mine foreldre traff nemlig hverandre i KONE og ble siden gift. Som barn elsket jeg å være med far, som er heismontør, på jobb. Jeg var genuint nysgjerrig på hvordan maskinene virket og pappa lærte meg mye om de fascinerende maskinene og teknologien bak. Har alltid kjent en stolthet hver gang jeg har sett KONE-logoen rundt om i verden. Da et bemanningsbyrå utlyste en ledig stilling til KONEs kundesenter i Oslo, søkte jeg umiddelbart. Jeg fikk jobben og det var fantastisk spennende å jobbe i «hjertet» av KONE og se effekten av hva god kundeservice bidrar til. Så etter tre år fikk jeg tilbud om nye utfordringer og fast stilling i KONE. Nå har jeg bl.a. ansvar for heisalarmer, det være seg programmering, feilsøking med mer. Jeg stortrives med mye ansvar og mange tekniske utfordringer hver dag. Jeg har gleden av å jobbe sammen med så mange utrolig dyktige og flotte kolleger, og jeg ser frem til å jobbe for at KONE skal fortsette å være en markedsleder i sin bransje i mange år fremover!
Boonyarit Amundsen, Servicemontør Rulletrapper
- Etter mange år med bakgrunn som mekaniker og elektriker var jeg klar for nye utfordringer. Jeg kom i kontakt med en ansatt fra KONE på byggeplassen jeg jobbet på, og han oppfordret meg til å søke som heismontør i KONE. På det tidspunktet var det ikke behov for nye heismontører, men heller rulletrappmontører, og det tenkte jeg hørtes spennende ut. Så jeg søkte og fikk jobben! Jeg liker utfordringer og å lære nye ting og har fått mulighet til å være med å delta på diverse kurser og har også fått muligheten til å bidra med det jeg kan. Vi er en liten gjeng med mye kunnskap innen rulletrapper og er flinke til å dele erfaring med hverandre, både på egne produkter og fremmedfabrikat. Det som gjør jobben ekstra spennende er at dagene sjeldent blir det samme da vi er ute på service, utkall, reparasjoner, og utbedringer, både i Oslo og omegn. Litt reising til andre steder i landet har vi også. Jeg har også vært så heldig og blitt utnevnt til tillitsmann og verneombud av de andre kollegene og har dermed litt andre oppgaver i forhold til det.
Lars Johan Tveit, Prosjektingeniør
- Etter å ha gått stegene fra heismontør og salgs- og prosjektingeniør via andre firma i bransjen kom jeg i dialog med en i ledelsen hos KONE. Han ønsket meg til sitt Tekniske Salgssupport team. Det er nå over 7 år siden, og jeg har ikke angret en dag! I KONE har jeg fått utfordrende arbeidsoppgaver siden dag én. Da det er et stort konsern finnes det mange muligheter for spennende oppgaver både lokalt og internasjonalt for de som er motivert. Om man ønsker å utvikle seg eller styrke kompetansen har vi et rikt tilbud med kursing internt og eksternt. Jeg har selv fått muligheten til å videreutdanne meg innen prosjektledelse. I dag er jeg prosjektleder for flere av de største prosjektene vi har i Norge.
Som global leder i heis- og rulletrappbransjen utvikler vi løsninger som gjør livet enklere og mer behagelig for folk. Som medarbeider i KONE bidrar du til økt livskvalitet i byene.
SLIK VOKSER VI SAMMEN
Vi har tro på at et sterkt lederskap, et felles sett med verdier og engasjerte medarbeidere er det som gjør at vi har suksess.
SLIK VINNER VI SAMMEN
Vi innfrir våre løfter til kundene og opparbeider et stadig bedre omdømme som en pålitelig samarbeidspartner.
Sjekk de spennende jobbmulighetene vi tilbyr i forskjellige land!
